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经济的快速发展带动各行各业的变革，我国医疗行业也在变革之中。随着医改的进行，医疗行业逐渐引入市场竞争机制，医院作为医疗行业提供医疗服务的主力军，要针对当前医改的大形势，增强风险意识、重视绩效考核，为医院的生存和发展提供有力保障。本文首先阐述绩效考核的概念及设置原则，然后探讨医院绩效考核的现状并分析成因，最后针对问题提出改进的措施，提升医院的竞争力，保障我国医疗行业的服务质量。