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平衡计酬卡(BCC)是一种薪酬战略管理工具。本文主要在回顾平衡计分卡和平衡计酬卡的主要思想的基础上,试图进一步探索高校内BCC与BSC的整合设计、导入及落地问题。
平衡计酬卡(BCC)的落地与实施——关于高校试行平衡计酬卡的思考
【摘 要】
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平衡计酬卡(BCC)是一种薪酬战略管理工具。本文主要在回顾平衡计分卡和平衡计酬卡的主要思想的基础上,试图进一步探索高校内BCC与BSC的整合设计、导入及落地问题。
【机 构】
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新余学院经济管理学院
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2015年5期
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