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现实生活中劳动者因为第三人的侵权行为而发生工伤的情况很多,根据我国工伤保险法的规定,这种情形下劳动者可以获得工伤保险赔偿,而根据我国民法和侵权责任法的规定,受害劳动者还可以向第三人主张侵权赔偿。该两种主张如何适用,我国相关的立法和司法解释没有明确详细的规定,导致实践中工伤保险机构和法院处理案件的标准千差万别1。国际上存在四种适用模式,替代、选择、补充和兼得。