【摘 要】
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<正> 我礦楊家礦的搬运工原來是計時工资制,从今年八月起試行了計件工資制。我們在推行計件工资前,对搬运工的工時利用程度是心中無數的。选工反映說:‘搬运工名义上工作九小
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<正> 我礦楊家礦的搬运工原來是計時工资制,从今年八月起試行了計件工資制。我們在推行計件工资前,对搬运工的工時利用程度是心中無數的。选工反映說:‘搬运工名义上工作九小時,实际上不到八小時,装了車子尽休息’。这就引起了我們的注意,經过分析,找出了搬运工推行計件制具有三个有利因素:一是搬运工每天產量都要过磅,有可靠的產量數字;二是每个搬运工的工作性質和技術上沒有很大區别,基本上每人都是做裝、抬兩种工作,便於計算產量;三是工時利用率很低,如果从工時利用上挖掘潛力,就能保証提高日產量。其次,我們为了合
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