浅谈如何提高国有企业人力资源管理工作效率

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现阶段,经济贸易不断朝着全球化的方向发展,在这样的时代背景之下,我国的国企也迎来了巨大的挑战,它们面临着深化改革以及转型的难题。所以国企必须深入的思考,怎样抓住机会,对自身展开有效的革新,实现长久有效的发展。对于国企来说,要想维持它的稳定良好发展,必须加强对人力资源的重视,这是企业的根基,关乎到了国企发展的成功率。本文对如何提高国有企业人力资源管理工作效率展开分析,并提出相关策略。
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