【摘 要】
：
县域经济在中国的国民经济发展中是重要的内容,需要高度重视。县城的存在意义非常重大,它把城镇和乡村包含起来的同时又是城市和乡村之间的纽带;县域包含的领域非常多,不单单只有农业,还有非农业,结合了城市与农村的很多方面。所以说,县域的经济发展非常重要,它不仅可以带动乡村发展也可以带动城市发展,它是乡村发展与城市发展的结合体,它的经济发展有重要的载体作用[1]。就当前的形势来看,县域的经济发展大多都是比较重视农村发展,例如农村的农业发展、农村工业发展等,农村的发展也更加侧重于服务方面,而且其发展的潜力非常明显。在
论文部分内容阅读
县域经济在中国的国民经济发展中是重要的内容,需要高度重视。县城的存在意义非常重大,它把城镇和乡村包含起来的同时又是城市和乡村之间的纽带;县域包含的领域非常多,不单单只有农业,还有非农业,结合了城市与农村的很多方面。所以说,县域的经济发展非常重要,它不仅可以带动乡村发展也可以带动城市发展,它是乡村发展与城市发展的结合体,它的经济发展有重要的载体作用[1]。就当前的形势来看,县域的经济发展大多都是比较重视农村发展,例如农村的农业发展、农村工业发展等,农村的发展也更加侧重于服务方面,而且其发展的潜力非常明显。在
其他文献
我国的经济体制已经在新的时代背景下呈现出逐步完善的趋势,市场环境已经越发复杂,各个领域的企业竞争程度变得更为激烈。企业想要在这样的发展态势下中占据更多的市场份额,这样才能够顺利解决发展历程中面临的各种实质性问题。人力资源管理工作质量也会直接关系到各个企业的战略决策方向,而优质人才的缺失一直是各个企业需要重点解决的问题,这就需要相关工作人员进行多角度的思考,将宝贵的工作经验和崭新的人力资源管理思想进行有机融合,让所有人力资源管理机制都能够在原先的基础上实现功能上的革新,促进激励机制的顺利建成,让人才培养目标
当前中国进入了破局“中等收入陷阱”的关键时期,想要成功地走出“中等收入陷阱”就需要进一步深化改革,变劳动力驱动与投资驱动向创新驱动转变.而传统的金融机构和现行的人
为科学评价四川省技术协同创新能力发展现状,推动成渝地区双城经济圈建设,实现区域经济优势互补,本文以2014年～2018年四川省18个地级市为研究对象,运用DEA-Malmquist模型对四
随我国经济体制的改革,当前企业发展面临的市场环境越发变换莫测,经营中的风险影响因素更多,企业经营的不确定性更大。资金作为企业运转的基础资源,行之有效的资金管理体系,可以为企业运营提供强有力的保证。集团企业体量庞大、子公司多、涉及范围广使其管理难度较大,因为集团的特点所带来的资金分散、子公司多导致的多头开户,财务自成体系也使集团对子公司的监管力度小,财务管理中存在的隐患增多。因此财务风险加大,引起审计难、财务监管难的问题。采用正确的财务管理模式,可以将集团公司资金雄厚、资源广、总体竞争能力强的优势充分发挥。
日本是世界上主要猪肉进口国家之一,日本稳定猪肉价格的做法还是值得我们国家借鉴的。日本生猪产业和猪肉市场的价格也有了很大的发展,和日本生猪产业相比较,我们国家的生猪产业规模化、专业化经营方式以及猪肉的市场调控机制没有完全成熟,在一定程度上就会导致猪肉市场价格供不应求,猪肉的周期性价格波动很大。因此,本文就来分析日本生猪产业现代化、产业化、组织化的发展,从而归纳总结日本生猪产业的生产、市场、价格等。
旅游产业集群是近现代旅游业发展的业态新趋势,是市场需求与产业关联发展的一种必然结果。改革开放后,青海旅游产业经过40年的发展,逐渐积累起了一定的产业基础,在地方社会经济中发挥着越来越重要的作用,已经成长为地区支柱性产业。“十二五”后高原旅游业增速明显,省内河湟地区和西部重要城镇周边的旅游产业空间集聚和产业集群现象逐渐突出,发展轨迹也渐清晰,但在产业发展上仍存在诸多制约因素,通过产业的集群现状研究,可发现产业集聚规律,找到旅游产业向高质量发展的途径。
2016年洛阳市为加快转变农业发展方式、顺应农业农村发展新特征,提出了“发展山区特色产业,建设豫西沟域经济示范区”重大专项.通过详实调研,总结洛阳市沟域经济近五年发展现
文化产业与旅游产业的融合发展,对于促进旅游行业的发展升级和结构转型有着重要意义。本文着重分析海口文化旅游产业发展的现状及存在的问题,为海口文旅产业的进一步融合发展提供一定的研究基础。
后疫情时代的经济复苏有效提升了我国企业的经济效益,但是面临外部环境深刻复杂多变、国内有效需求不足等诸多风险,国有企业必须有效利用人力资源管理手段,从企业招聘、人力资源规划以及薪酬结构、绩效考核、员工培训等全方位入手,进一步提升国有企业的经济效益,实现国有企业的可持续性发展。
沿着马克思在《雇佣劳动与资本》中揭露雇佣劳动关系的思路,本文从雇佣劳动关系视角对平台经济的社保制度进行研究。一方面,资本通过平台对从业者进行控制,改变了劳动关系的外在形式,实现了劳动关系的隐形化,但不改变平台公司与从业者存在劳动关系的本质。另一方面,平台公司通过劳动关系的外在形式规避了现行社保制度的雇主责任,从而使从业者社保权益面临着脱钩困境。因此,本文基于劳动关系是否存在的实质,以现行社保制度为基础,商业保险为补充,试图构建一个多层次的社会保障体系。