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本文基于经典的委托代理框架，用体现共赢的价值偏好参数（描述委托人关心自己与他人的程度）修改了委托人（运营商）的目标函数，并在代理人（服务提供商）的效用函数中引入隐性激励要素，集中考察了运营商与服务提供商之间显性与隐性激励相结合的业务创新合同设计问题，进而分析了价值偏好参数、隐性激励的边际产出系数以及创新投入的外部性产出系数对合同参数、业绩以及代理成本的影响。结果表明：价值偏好参数可以协调各利益主体问的价值关系并有效控制代理成本，而隐性激励的边际产出系数以及创新投入的外部性产出系数则对显性激励结构具有重要影