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本文通过对我国上市公司管理层报酬制度现状的分析，揭示了我国上市企业管理层激励与报酬机制的历史与现状，并提出了有关改进现有上市公司管理层激励报酬制度的相关措施。
我国上市公司管理层激励报酬的选择
【摘 要】
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本文通过对我国上市公司管理层报酬制度现状的分析，揭示了我国上市企业管理层激励与报酬机制的历史与现状，并提出了有关改进现有上市公司管理层激励报酬制度的相关措施。
【机 构】
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苏州大学商学院
【出 处】
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天津市经理学院学报
【发表日期】
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2008年6期
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