【摘 要】
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近年来企业的数量和规模逐渐增加,企业之间的竞争也逐渐激烈,人力资源成为企业竞争的主要成本,加强企业的人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对于企业的发展有着十分重
【机 构】
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电子科技大学中山学院广东中山528402
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近年来企业的数量和规模逐渐增加,企业之间的竞争也逐渐激烈,人力资源成为企业竞争的主要成本,加强企业的人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对于企业的发展有着十分重要的促进作用.人力资源管理模式的选择对于企业的发展有着十分重要的影响,企业需要选择合理的人力资源管理模式,充分发挥工作人员的工作积极性,为企业的发展做出重要的贡献.本文主要是对企业人力资源管理模式的选择因素进行分析,并就如何完善企业人力资源管理模式提出合理的建议.
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