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通过回顾我国30年来国有企业治理结构的改革历程，并用公司治理理论对国有企业改革过程中不同时期的治理结构加以分析发现：在不同阶段，国有企业治理结构，是以不同的假设前提为基础的，也是与西方的公司治理理论相通的。在进行股份制改造并建立现代企业制度的过程中，我国国有企业在已经取得了巨大成绩的同时，存在着较为严重的行政干预和内部人控制问题。还需要进一步调整与完善。