超额商誉、薪酬激励与企业风险承担

来源 :会计之友 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yshanhong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,我国上市公司并购活动日益频繁,随之而来的商誉资产急剧增长并不断累积,商誉泡沫逐渐成为资本市场研究中广泛讨论的话题。以2010—2019年沪深A股上市公司为样本,检验超额商誉对企业风险承担的影响。实证结果表明,超额商誉对企业风险承担水平具有显著的负向影响。进一步研究发现,高管薪酬激励对二者之间的负向关系具有正向调节作用,且主要存在于非国有企业中。文章不仅丰富了超额商誉与企业风险承担领域的相关研究,同时研究结论也为上市公司并购决策和投资者等资本市场参与者更好地理解商誉泡沫带来的经济后果以及高管薪酬激励体制改革提供一定的参考。
其他文献
学位
学位
学位
学位
学位
学位
学位
学位
学位
幼儿园园本教研是立足于幼儿园实际,为解决幼儿园保育教育工作中存在的问题而开展的教育教学研究活动,是教师专业发展的重要途径。为了深入了解我园教师对园本教研的看法及需求,我们向全园教师分发无记名调查问卷。通过调查我们发现,当前的园本教研活动未能满足教师专业发展的需求。有的教师认为当前幼儿园开展的园本教研效果一般,看不出有什么积极作用;有的教师认为当前教研活动存在布置任务多、深入研究少的情况;
期刊