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顶岗实习学生在实习单位作为事实劳动者存在却不能享受法律上的劳动者待遇,这个特殊群体的劳动权益保护值得法律研究者们一再的重视。论文采用问卷调查的方法,从获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训和享受社会保险等权利方面设计调查问卷对顶岗实习学生的劳动权益保护现状进行实证研究。