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摘要：本文从建筑工程监理的作用出发，分析了目前我国建筑工程监理的现状及面临的问题，针对加强我国建筑监理的有效策略进行详细探究。
关键词：建筑；工程监理；相关问题；有效策略
中图分类号：TU198文献标识码： A
引言
随着我国国民经济的飞速发展，国内的建筑行业也得到了前所未有的发展。为了监测建筑工程的质量问题，我国建筑行业引入了建筑监理制度，这对提高整体工程质量和保证人民生命财产安全是十分有意义的。深入专研建筑监理工程制度，探寻符合我国国情的建筑监理工程制度新途径，对我国的推进建筑行业发展，提高工程质量有重要的作用。
一、建筑工程监理的作用
1、保证工程质量
工程的施工过程中，总会出现各类安全隐患，比如避免不了会出现那些以次充好，偷工减料的行为。通过工程监理单位的动态管理可以对这些行为进行有效的规避，并切实做到了让质量监督贯穿于施工的整个过程之中。同时，由于工程监理具有不定时、全天候的高度监管的特点，所以可以称之为真正的在细节方面杜绝了所有的安全隐患。
2、保证建设工程的合法规范运行
现实中，建设工程施工因为涉及到多方的利益，往往会出现质量问题，工程监理作为对工程质量的有效监督机构，通过合同的方式对与建筑工程相关事项进行有效的规范，可以减少安全事故的发生，使得工程可以规范合法的开展。建设工程的监理单位通过一系列的措施形成一套有序的合同管理网络，由于建筑工程的项目履行时间较长，需要协调的各项关系多而复杂，通过合同进行管理就显得既科学又合理。所以，以合同的方式进行监管不仅有利于建设工程的顺利进行，也对工程质量的法制化进程起到重要的作用[1]。
3、保证各种质量纠纷的妥善解决
由于工程监理同时关系到建设单位和施工单位的利益，如何充分协调建设单位和施工单位的利益冲突，尽可能的减少不必要的摩擦并有效确保工程的质量和提升工程进度是工程监理的主要任务之一。监理单位在工作的过程中，要严格依据合同和相关法律法规的规定进行管理，这要求工程监理单位要及时有效的了解人员配备和工程设施方面的情况并对工程建设的信息及时掌握。这样的运行机制可以避免因沟通不畅所造成的冲突，进而有利于减少一定的安全隐患。
二、目前我国建筑工程监理的现状及面临的问题
1、建筑监理人员缺乏团队精神，凝聚力不足
建筑监理人员的整体修养对建筑制订单位文化具有直接的作用。因为有的建筑监理人员的职业情操以及修养较低，工作水準低，缺少革故鼎新的监督管理思想。在拟订计划以及研发市场时没有主见以及预测性；开发市场窄小；在划分利益时存在自私，建筑监理人员和职员工资存在很大的差别等很多状况，导致了现在建筑监理人员品德修养低、不求上进、职员间恶性竞争等状况，建筑监理者没有团结意识，团聚力差，最后致使监督管理部门运行收益不高。
2、不能正确的认识建筑工程监理制度
目前，我国大多监理单位不能正确的认识建筑工程监理，安全监理的意识非常低。在建筑工程监理中，把过多的精力放在了对建筑施工的质量、工程施工进度和资金投入等方面，把建筑工程的施工质量过硬，施工进度按期完成作为了监理的主要工作，忽略了在建筑工程中非常重要的方面，建筑施工安全监理。对于一些新成立的监理公司，甚至没有安全监理人员。有很多建筑企业的领导的安全监理意识也非常的淡薄，这间接的影响到了施工人员的思想和行为，致使在建筑工程施工的时候存在着大量的安全隐患。
3、市场环境和监理制度存在局限性
在我国，建筑工程监理的市场环境和制度存在着一定程度上的区域局限性。地方保护主义尤为严重。由于监理市场的抵制和封锁，对于监理单位的任用，往往选择本地熟悉的监理公司，排斥外来的监理单位加入，这种现象屡见不鲜，是建筑工程监理制度在我国发展的一个比较大的绊脚石。我国在工程管理中，过多的向监理单位强调建筑工程施工质量问题，这就导致了监理单位把监理工作的核心放到了施工质量管理中，缺乏对施工中其他问题的管理，造成了监理制度的局限性，阻碍了监理工程事业的全面发展[2]。
三、加强我国建筑监理的有效策略探究
1、加强建筑监理人才培养
创新人才的培养模式对建筑监理工作的经营发展起到不可替代的作用，因此必须提高建筑监理员工的综合素质和创新能力。首先要积极的开展技能素质培训课程，定期的对员工进行培训。不断提高员工知识和思想道德素质，全面培养有利于建筑监理发展的建设型人才。其次，组织进行实践活动，例如：观看风景区、露营、聚餐、篮球比赛等，提高建筑监理员工的团队精神，提高建筑监理企业的团队合作能力，促进建筑企业经济发展和建筑安全。最后建筑企业应该注重建筑监理的文化建立，形成一个积极向上、团结合作的建筑监理人才团队，加强建筑企业的经营，进行全程的监管，保证建筑监理工作的健康有序的开展，进而促进建筑企业可持续发展。
2、提高监理法制理念，完善法律法规体系
由于建筑工程是一个复杂的项目，所以对建筑工程项目的管理就需要专业和系统的管理规范。在建筑工程监理单位实行监理权利的时候，与建筑工程监理相应的法律法规是监理单位的保障。对于建筑工程项目的施工质量、资金投入和施工进度控制，都需要相应的法律法规进行介入。这样才能保证对建筑工程项目的建设实施高效的管理，这也充分显示了提高监理法制理念的重要性。
目前由于我国关于建筑工程监理的法律法规还不够健全，使得一些不符合规范的监理单位大打擦边球，严重影响了监理单位法制化的进程。这些监理能力低下的监理单位，对建筑工程的施工质量也是一个重大的隐患。为了解决这个问题，相关单位应该尽快健全与建筑工程监理相关的法律法规，完善监理市场制度。整改或取消一些不符合相应规范的、监理能力低下的监理单位。
3、完善招标、投标制度，规范管理市场
在我国，由于建筑工程监理市场监理招标制度还不够完善，不公平的监理投标竞争和暗箱操作等现象时有发生。这不仅制约了我国建筑工程监理制度的发展，而且使建筑工程的工程质量受到了威胁。为此，我国应该优先完善监理招标制度，使监理招标实现公平、公正、公开。对监理市场实行规范化管理，对一些信誉较低的监理单位进行整治，防止其影响整个监理市场的发展[3]。
4、促进建筑企业经营管理更加科学化、合理化
伴随着经济的前进，信息化措施慢慢运用到了建筑制订单位的建筑监理作业中，运用专门的建筑检测程序，科学化检测建筑制订建筑状况，完成科学化建筑监理。关键从两方面进行，一方面灵巧的运用建筑制订单位能源以及现代化的检测评价体系，对建筑制订单位作业开展合理的计划、灵巧的监管和整体的操纵，对监督的每项能源开展整体解析，完成科学适宜的改善装备，有效的提升建筑监理作业的在一定时间内的作用，推动施工的健康、顺利前进。另一方面保持引进来，走出去的前进目标，去糟存精学习吸取国外优异的建筑监理经历，提升建筑监理的作业水准。
结束语
综上所述，监理工作在整个建筑工程中占有举足轻重的地位，也影响着建筑工程施工的快慢、施工费用以及对合同的管理等方面。因此，我们只有在总结施工经验的基础上，建立健全的建立机制，才能使得我国的工程建立水平有所提高，才能真正的加快我国建筑行业的发展。
参考文献：
[1]王瑞波.建设工程监理的现状分析及规范化研究[D].郑州大学,2013.
[2]于立国.强化建筑工程监理工作的若干建议[J].城市建筑,2013（20）:167.
[3]吴瑞勤.关于建筑工程监理工作中存在的问题及相关对策探讨[J].中华民居(下旬刊),2013（06）:242-243.
关键词：建筑；工程监理；相关问题；有效策略
中图分类号：TU198文献标识码： A
引言
随着我国国民经济的飞速发展，国内的建筑行业也得到了前所未有的发展。为了监测建筑工程的质量问题，我国建筑行业引入了建筑监理制度，这对提高整体工程质量和保证人民生命财产安全是十分有意义的。深入专研建筑监理工程制度，探寻符合我国国情的建筑监理工程制度新途径，对我国的推进建筑行业发展，提高工程质量有重要的作用。
一、建筑工程监理的作用
1、保证工程质量
工程的施工过程中，总会出现各类安全隐患，比如避免不了会出现那些以次充好，偷工减料的行为。通过工程监理单位的动态管理可以对这些行为进行有效的规避，并切实做到了让质量监督贯穿于施工的整个过程之中。同时，由于工程监理具有不定时、全天候的高度监管的特点，所以可以称之为真正的在细节方面杜绝了所有的安全隐患。
2、保证建设工程的合法规范运行
现实中，建设工程施工因为涉及到多方的利益，往往会出现质量问题，工程监理作为对工程质量的有效监督机构，通过合同的方式对与建筑工程相关事项进行有效的规范，可以减少安全事故的发生，使得工程可以规范合法的开展。建设工程的监理单位通过一系列的措施形成一套有序的合同管理网络，由于建筑工程的项目履行时间较长，需要协调的各项关系多而复杂，通过合同进行管理就显得既科学又合理。所以，以合同的方式进行监管不仅有利于建设工程的顺利进行，也对工程质量的法制化进程起到重要的作用[1]。
3、保证各种质量纠纷的妥善解决
由于工程监理同时关系到建设单位和施工单位的利益，如何充分协调建设单位和施工单位的利益冲突，尽可能的减少不必要的摩擦并有效确保工程的质量和提升工程进度是工程监理的主要任务之一。监理单位在工作的过程中，要严格依据合同和相关法律法规的规定进行管理，这要求工程监理单位要及时有效的了解人员配备和工程设施方面的情况并对工程建设的信息及时掌握。这样的运行机制可以避免因沟通不畅所造成的冲突，进而有利于减少一定的安全隐患。
二、目前我国建筑工程监理的现状及面临的问题
1、建筑监理人员缺乏团队精神，凝聚力不足
建筑监理人员的整体修养对建筑制订单位文化具有直接的作用。因为有的建筑监理人员的职业情操以及修养较低，工作水準低，缺少革故鼎新的监督管理思想。在拟订计划以及研发市场时没有主见以及预测性；开发市场窄小；在划分利益时存在自私，建筑监理人员和职员工资存在很大的差别等很多状况，导致了现在建筑监理人员品德修养低、不求上进、职员间恶性竞争等状况，建筑监理者没有团结意识，团聚力差，最后致使监督管理部门运行收益不高。
2、不能正确的认识建筑工程监理制度
目前，我国大多监理单位不能正确的认识建筑工程监理，安全监理的意识非常低。在建筑工程监理中，把过多的精力放在了对建筑施工的质量、工程施工进度和资金投入等方面，把建筑工程的施工质量过硬，施工进度按期完成作为了监理的主要工作，忽略了在建筑工程中非常重要的方面，建筑施工安全监理。对于一些新成立的监理公司，甚至没有安全监理人员。有很多建筑企业的领导的安全监理意识也非常的淡薄，这间接的影响到了施工人员的思想和行为，致使在建筑工程施工的时候存在着大量的安全隐患。
3、市场环境和监理制度存在局限性
在我国，建筑工程监理的市场环境和制度存在着一定程度上的区域局限性。地方保护主义尤为严重。由于监理市场的抵制和封锁，对于监理单位的任用，往往选择本地熟悉的监理公司，排斥外来的监理单位加入，这种现象屡见不鲜，是建筑工程监理制度在我国发展的一个比较大的绊脚石。我国在工程管理中，过多的向监理单位强调建筑工程施工质量问题，这就导致了监理单位把监理工作的核心放到了施工质量管理中，缺乏对施工中其他问题的管理，造成了监理制度的局限性，阻碍了监理工程事业的全面发展[2]。
三、加强我国建筑监理的有效策略探究
1、加强建筑监理人才培养
创新人才的培养模式对建筑监理工作的经营发展起到不可替代的作用，因此必须提高建筑监理员工的综合素质和创新能力。首先要积极的开展技能素质培训课程，定期的对员工进行培训。不断提高员工知识和思想道德素质，全面培养有利于建筑监理发展的建设型人才。其次，组织进行实践活动，例如：观看风景区、露营、聚餐、篮球比赛等，提高建筑监理员工的团队精神，提高建筑监理企业的团队合作能力，促进建筑企业经济发展和建筑安全。最后建筑企业应该注重建筑监理的文化建立，形成一个积极向上、团结合作的建筑监理人才团队，加强建筑企业的经营，进行全程的监管，保证建筑监理工作的健康有序的开展，进而促进建筑企业可持续发展。
2、提高监理法制理念，完善法律法规体系
由于建筑工程是一个复杂的项目，所以对建筑工程项目的管理就需要专业和系统的管理规范。在建筑工程监理单位实行监理权利的时候，与建筑工程监理相应的法律法规是监理单位的保障。对于建筑工程项目的施工质量、资金投入和施工进度控制，都需要相应的法律法规进行介入。这样才能保证对建筑工程项目的建设实施高效的管理，这也充分显示了提高监理法制理念的重要性。
目前由于我国关于建筑工程监理的法律法规还不够健全，使得一些不符合规范的监理单位大打擦边球，严重影响了监理单位法制化的进程。这些监理能力低下的监理单位，对建筑工程的施工质量也是一个重大的隐患。为了解决这个问题，相关单位应该尽快健全与建筑工程监理相关的法律法规，完善监理市场制度。整改或取消一些不符合相应规范的、监理能力低下的监理单位。
3、完善招标、投标制度，规范管理市场
在我国，由于建筑工程监理市场监理招标制度还不够完善，不公平的监理投标竞争和暗箱操作等现象时有发生。这不仅制约了我国建筑工程监理制度的发展，而且使建筑工程的工程质量受到了威胁。为此，我国应该优先完善监理招标制度，使监理招标实现公平、公正、公开。对监理市场实行规范化管理，对一些信誉较低的监理单位进行整治，防止其影响整个监理市场的发展[3]。
4、促进建筑企业经营管理更加科学化、合理化
伴随着经济的前进，信息化措施慢慢运用到了建筑制订单位的建筑监理作业中，运用专门的建筑检测程序，科学化检测建筑制订建筑状况，完成科学化建筑监理。关键从两方面进行，一方面灵巧的运用建筑制订单位能源以及现代化的检测评价体系，对建筑制订单位作业开展合理的计划、灵巧的监管和整体的操纵，对监督的每项能源开展整体解析，完成科学适宜的改善装备，有效的提升建筑监理作业的在一定时间内的作用，推动施工的健康、顺利前进。另一方面保持引进来，走出去的前进目标，去糟存精学习吸取国外优异的建筑监理经历，提升建筑监理的作业水准。
结束语
综上所述，监理工作在整个建筑工程中占有举足轻重的地位，也影响着建筑工程施工的快慢、施工费用以及对合同的管理等方面。因此，我们只有在总结施工经验的基础上，建立健全的建立机制，才能使得我国的工程建立水平有所提高，才能真正的加快我国建筑行业的发展。
参考文献：
[1]王瑞波.建设工程监理的现状分析及规范化研究[D].郑州大学,2013.
[2]于立国.强化建筑工程监理工作的若干建议[J].城市建筑,2013（20）:167.
[3]吴瑞勤.关于建筑工程监理工作中存在的问题及相关对策探讨[J].中华民居(下旬刊),2013（06）:242-243.