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人才只有依附于组织的运行逻辑才能发挥相应的价值,因此知晓组织的演化趋势,就有助于洞察人力资源管理的发展方向与发展重点。在组织网络化、内部市场化以及生态化的演化趋势下,人力资源管理也有着从过去的依赖内智到盘活外智、从培养员工工作能力到培养员工经营意识,以及从过去的"在册"到如今的"在线"等趋势。
组织演化趋势下的人力资源管理启示
【摘 要】
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人才只有依附于组织的运行逻辑才能发挥相应的价值,因此知晓组织的演化趋势,就有助于洞察人力资源管理的发展方向与发展重点。在组织网络化、内部市场化以及生态化的演化趋势
【机 构】
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陕西有色金属控股集团有限责任公司
【出 处】
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中国钼业
【发表日期】
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2019年2期
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