【摘 要】
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绩效考核,是采用科学的考核方式,进行绩效管理的一个重要环节.在当前事业单位改革不断深化的背景下,事业单位绩效考核存在的问题日益凸显,单位整体履职能力有下降的趋势,员工
【机 构】
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湖南省有色地质勘查局二四七队,湖南 长沙 410000;湖南省有色地质勘查局二四七队,湖南 长沙 410000
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绩效考核,是采用科学的考核方式,进行绩效管理的一个重要环节.在当前事业单位改革不断深化的背景下,事业单位绩效考核存在的问题日益凸显,单位整体履职能力有下降的趋势,员工积极性不高,观望态度明显,为切实提高服务质量、强化工作能力、夯实工作实绩、确保工作任务优质高效完成,本文旨在探讨解决或改进绩效考核存在问题的建议对策.
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