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创建学习型领导班子必须紧紧抓住关键点：领导干部要把读书学习作为＂第一兴趣＂来培养,把加强学习作为做好工作的＂第一职责＂来履行,把组织团队学习作为＂第一载体＂来抓好,把创造学习充电、充实提高的便利条件作为＂第一需求＂来满足,把优化思维方式,强化理性思维能力作为＂第一能力＂来提高,把重视重用学习型干部作为＂第一导向＂来确立,从而取得创建的积极成效。