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在产业集群背景下,人才愈来愈呈现出集群化的倾向,二者之间的互动关系愈来愈密切,如何更好地集聚人才,为经济的高质量发展服务,需要从理论到实践的研究中吸收可资借鉴的经验。本文从人才集群的内涵、人才集群与产业集群的关系、人才集群的形成机制、人才集群的实施策略等四个方面进行简要的综述,希望能对当下的人才工作有所裨益。