【摘 要】
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2020年新冠肺炎疫情突如其来,给我国经济发展带来了强烈的冲击,服务、基建、咨询等劳动密集型企业受到了更为严峻的挑战.随着国内疫情的有效控制以及国际疫情逐渐好转经济正在缓步修复,但是疫情对企业的影响已无法逆转,如何应对后疫情时代所带来的经济影响,在后疫情时代,企业在展开经济管理的工作过程中,需要了解后疫情社会背景下的经济体制变革,采取科学合理的经济管理模式,以此来优化企业的核心竞争力.基于此,文章对后疫情时代下的企业经济管理创新改革展开相应的探讨和分析.
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2020年新冠肺炎疫情突如其来,给我国经济发展带来了强烈的冲击,服务、基建、咨询等劳动密集型企业受到了更为严峻的挑战.随着国内疫情的有效控制以及国际疫情逐渐好转经济正在缓步修复,但是疫情对企业的影响已无法逆转,如何应对后疫情时代所带来的经济影响,在后疫情时代,企业在展开经济管理的工作过程中,需要了解后疫情社会背景下的经济体制变革,采取科学合理的经济管理模式,以此来优化企业的核心竞争力.基于此,文章对后疫情时代下的企业经济管理创新改革展开相应的探讨和分析.
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