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就图书馆人力资源管理模式的"多维管理"内涵、"人本管理"特色及"自动化管理"形式等方面作了初步的探讨,试图为建设理想的图书馆人力资源管理系统提出有益的建议.
图书馆人力资源管理模式探讨
【摘 要】
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就图书馆人力资源管理模式的"多维管理"内涵、"人本管理"特色及"自动化管理"形式等方面作了初步的探讨,试图为建设理想的图书馆人力资源管理系统提出有益的建议.
【机 构】
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韶关学院
【出 处】
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大学图书情报学刊
【发表日期】
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2004年4期
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