浅析科研单位的知识型员工心理管理能力建设

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随着企业员工的竞争增加,加之企业改革,员工心理压力不断增大,心理健康问题越来越突出。本文着重分析目前员工的心理状态,指出有效的员工心理管理的意义,并提出了具体的员工心理管理措施。
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