香港一直是中国内地“引资”重地，也是“引智”的重要源泉，国家外国专家局局长季允石在接受香港《明报》记者专访时，强调香港人才专业知识水平高、有独特的语言文化优势，除到大陆工作之外，香港还大力协助内地尤其是西部偏远地区的公务员进行培训，赴港学习金融、经济、管理知识及政治、法律制度，与送去国外培训相比，在有些方面更具优势。
　　季允石说，香港的现代服务业发达，人才结构完备，其中法律、金融、会计尤为内地急需，“香港人才多，专业知识水平高，外语水平好”季允石称赞，之前引进的香港专家得到所服务机构的欢迎，在各自职位上都有很好的发挥，“(香港专家)来大陆以后，文化、语言都没有障碍，就好像是在同一个地方。”
　　据国家外国专家局统计，2009年香港有3.9万专家到内地工作，比2008年增加了1600多人。在从港澳台引进的专家中，92％都是在经济技术管理领域，其次是教科文卫类。季允石说，在国家已经制定的人才、教育、科技等中长期规划中，都有引入境外人才智力的内容，国家外国专家局亦早巳经开始调研论证，制定“十二五”引智规划。
　　季允石特别指出，香港对于国家“引智”的贡献，除了专家到内地工作外，更在于大力协助内地公务员、国企高层的培训，外国专家局不久前与香港新世界集团签订新一轮3年合作协议，双方合作开办“中国政府高级公务员培训计划合作项目”已有12年，由香港新世界集团出资，支持内地高级公务员赴美国哈佛大学肯尼迪政府学院学习培训，12年来共有157人参与，其中省部级干部44名，内容包括政府管理、宏观经济、企业改革、建设规划等各个方面，还有领导艺术、统计科学、媒体合作、谈判技巧、危机处理等课程。
　　除了“走出去”到国外培训，大量内地公务员也到香港培训。季允石说，在“一国两制”下，香港成熟的市场经济、法制制度、国际化都市已经是内地公务员很好的学习素材，环境也容易适应，也容易取得较好的培训效果。而为配合国家西部大开发和新疆地区的繁荣发展，香港培训了大量来自西部、尤其是新疆的人员。香港中华教育基金项目自2002年起资助新疆自治区、新疆生产建设兵团、青海、宁夏、内蒙古等省区人员赴港培训，截至2009年底已经培训2306人，其中新疆自治区410人，新疆生产建设兵团514人。另还有国家外国专家局实施的“新疆乡镇长培训”、“新疆兵团团场长培训”等多项计划，获得自治区和兵团领导的赞赏。
　　季局长又说，培训拓宽了学员们的视野，回到原地后再学以致用，加以创新，学员在培训中建立的人脉资源，也有利于推动当地经济和社会发展。