收益分配的制度安排与人力资本的对应性选择

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一、劳动的类型及对企业人力资本的分类人力资本在创造价值时存在创值能力大小的差别,人力资本的创值过程即人力资本劳动的过程也相应地存在着差别.按苏海南的划分方法,他把社会劳动划分为三类四种,即创新劳动、混合劳动、重复劳动三类.
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