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<正>随着我国社会经济的快速发展,人们的精神文化生活需求越来越大。图书馆作为公益性社会文化设施,在丰富人们业余文化生活、促进精神文明建设上发挥了重要作用。为推动图书馆管理服务水平提升,做好图书馆绩效评价就显得尤为重要。立足于图书馆绩效评价的影响因素分析并落实到绩效评价体系的优化完善上,才能为打造科学、合理的图书馆绩效评价机制、提高