【摘 要】
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伴随着社会经济的不断发展,对国有企业青年职工思想政治工作提出了全新的要求,国有企业作为我国经济体系中的核心部分,开展思想政治工作不但可以促进企业各部门工作更好开展,同时还会为企业带来更高的经济效益和社会效益.为了紧跟新形势的发展,就必须要对我国国有企业的思想政治工作进行改革和完善,提升企业自身的市场竞争力,确保在激烈的市场竞争中占据有利位置.基于此,文章通过对如何开展国有企业青年职工思想政治工作展开研究,讲述了开展青年职工政治思想工作的意义,分析了现阶段企业思想政治工作中存在的不足,同时举出了相应的优化措
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伴随着社会经济的不断发展,对国有企业青年职工思想政治工作提出了全新的要求,国有企业作为我国经济体系中的核心部分,开展思想政治工作不但可以促进企业各部门工作更好开展,同时还会为企业带来更高的经济效益和社会效益.为了紧跟新形势的发展,就必须要对我国国有企业的思想政治工作进行改革和完善,提升企业自身的市场竞争力,确保在激烈的市场竞争中占据有利位置.基于此,文章通过对如何开展国有企业青年职工思想政治工作展开研究,讲述了开展青年职工政治思想工作的意义,分析了现阶段企业思想政治工作中存在的不足,同时举出了相应的优化措施,希望能够为国有企业提供参考.
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