论文部分内容阅读
我国的事业单位不是以盈利为目的,通常属于国家附属单位.由于其主要依靠国家来扶持,从某种程度上来说会导致一些不必要的浪费.产生这种现象的主要原因是绩效考核制度在事业单位人力资源管理上面出现了问题.对于这种情况,本文将从事业单位角度对绩效考科制度在人力资源管理上进行分析.
绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用分析
【摘 要】
：
我国的事业单位不是以盈利为目的,通常属于国家附属单位.由于其主要依靠国家来扶持,从某种程度上来说会导致一些不必要的浪费.产生这种现象的主要原因是绩效考核制度在事业单
【机 构】
：
阜阳市交通运输局颍州分局 安徽 阜阳 236000
【出 处】
：
青年时代
【发表日期】
：
2018年31期
其他文献
中国历代思想家以其勇于实行、大胆践履的精神为中国传统文化增加了诸多优秀的思想和精彩的论述,比如礼学思想.从传统的社会伦理思想中汲取和挖掘一些有价值的养分和思想,是
党的十九大报告提出了打造共建共治共享的社会治理格局,并阐释了其参与主体、具体方法和主要任务,对当前社会治理具有极强的现实针对性和实践指导性.本文在协同治理视角下,以
无论如何,他们六人驾驶两辆汽车周游五大洲的旅行,其影响不亚于1907年的那次中法之旅,甚至还是汽车自驾游中的第一次1907年6月10日,有支外国车队从北京长城出发,一行5辆不同
本文梳理了有关社会化的概念,并通过对个案k的社会化过程进行描述与分析,提出了社会化的缓冲、社会化的转化这两个新概念.社会化的缓冲,是指个体的个性与社会化的内容发生冲
一向被贴以稳健、谦和、低调标签的左延安和他执掌下的江淮汽车度过了颇受争议的2010年。这一年,他因为联姻正道汽车而被媒体推上风尖浪口;他因为高调牵手两个美国500强企业
民国时期,职业教育发展起伏不定,除了政策原因外,缺乏受过专业训练又志愿成为职业教育教师的师资人才也是导致职业教育建设进程艰难的原因.眼观当今职业教育依旧面临合格乃至