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<正>通过领导者支持、同事支持、技术支持和员工自我管理支持等方面建立和完善培训成果转化机制,形成培训成果转化的文化、可有效利用培训及课程资源,使得培训中所学知识和技能有效的应用于实际工作中,从而达到培训有效投入产出,以带动企业业绩和员工素质的整体提升。
建立培训成果转化机制提升培训效益
【摘 要】
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<正>通过领导者支持、同事支持、技术支持和员工自我管理支持等方面建立和完善培训成果转化机制,形成培训成果转化的文化、可有效利用培训及课程资源,使得培训中所学知识和技
【机 构】
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昆明中铁大型养路机械集团有限公司;
【出 处】
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人才资源开发
【发表日期】
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2014年16期
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