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文章以制造车间一线操作工为研究主体，挖掘操作工在工位完成工序的历史数据，依据夹角余弦赋权法确定质量和时间2个指标的动态权重，应用优属度模糊矩阵，计算能够体现操作工胜任力动态变化趋势的胜任指数；然后根据胜任指数，计算工位在该工件批次的任务数，构建操作工优化配置模型；应用混合PSO算法求解模型，列出了具体求解过程，通过实例验证了所述方法的有效性和实用性。