高职院校党支部书记队伍建设现状分析与对策研究——以江苏食品药品职业技术学院为例

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以基层党支部书记队伍建设情况调研为切入点,对学校党员干部、教职员工进行走访、调查,及时发现我校基层党支部书记队伍建设工作中存在的问题.从支部书记自身和上级管理部门两个层面来找问题、析原因、寻对策,旨在形成一套贴合实际、科学有效、易于实施的加强党支部书记队伍建设管理机制,有效提升基层组织的战斗堡垒作用,能为学校在完善相关制度、出台有关政策时提供科学的参考依据,同时以期能对其它高职院校党支部书记队伍建设工作有所启示.
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