【摘 要】
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文章通过对企业工会工作中存在的不足之处进行分析,指出工会工作与企业生产经营的融合不够紧密,选人用人方面有待加强,组织建设方面缺少制度规范,导致工会职能发挥受阻,企业生产中面临的安全风险居高不下,企业财产安全和职工生命安全受到了较大威胁.在此基础上探讨工会工作的创新思路和有效策略,希望能够充分发挥出工会对企业安全生产的积极促进作用,创造安全文明的生产环境,最大程度降低安全事故发生概率,维护企业的经济效益和良好形象,为企业的长远健康发展奠定坚实的基础.
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文章通过对企业工会工作中存在的不足之处进行分析,指出工会工作与企业生产经营的融合不够紧密,选人用人方面有待加强,组织建设方面缺少制度规范,导致工会职能发挥受阻,企业生产中面临的安全风险居高不下,企业财产安全和职工生命安全受到了较大威胁.在此基础上探讨工会工作的创新思路和有效策略,希望能够充分发挥出工会对企业安全生产的积极促进作用,创造安全文明的生产环境,最大程度降低安全事故发生概率,维护企业的经济效益和良好形象,为企业的长远健康发展奠定坚实的基础.
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