【摘 要】
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内部控制是经常被提及的管理话题,但仍有很大部分企业管理层对内部控制的理解存在偏差,导致企业存在对内部控制不够重视、重要岗位存在任人唯亲的现象、对员工缺乏有效的岗位
【机 构】
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厦门永同昌集团有限公司,福建 厦门,361012
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内部控制是经常被提及的管理话题,但仍有很大部分企业管理层对内部控制的理解存在偏差,导致企业存在对内部控制不够重视、重要岗位存在任人唯亲的现象、对员工缺乏有效的岗位晋升机制、没有健全的绩效考核制度和风险意识不到位等诸多问题,这在很大程度上影响了企业的可持续发展.本文针对民营房地产企业内部控制存在的问题提出对策和建议,以期企业能健全和完善内部控制制度,规避风险,健康发展,在大浪淘沙的市场竞争环境中脱颖而出.
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