【摘 要】
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企业管理工作所应用的具体模式直接影响到企业管理的成效.全方位调动企业管理的资源和主体是新时期企业发展环境日趋复杂化且发展状态灵活性逐步提高状态下企业管理者应当明确的一个宏观管理工作开展方向.全社会责任管理是将企业管理工作任务和管理工作范围拓展到与社会融通更加紧密的状态下,用已汇总协同多方面力量的管理方式开展企业的管理工作,从企业内部的发展建设角度上来讲,全面责任管理则主要强调管理工作开展过程中的全员参与力度.只有把握好新的管理模式的特征和内涵,才能进一步在企业管理的实践中运用好创新性的管理方式方法.
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企业管理工作所应用的具体模式直接影响到企业管理的成效.全方位调动企业管理的资源和主体是新时期企业发展环境日趋复杂化且发展状态灵活性逐步提高状态下企业管理者应当明确的一个宏观管理工作开展方向.全社会责任管理是将企业管理工作任务和管理工作范围拓展到与社会融通更加紧密的状态下,用已汇总协同多方面力量的管理方式开展企业的管理工作,从企业内部的发展建设角度上来讲,全面责任管理则主要强调管理工作开展过程中的全员参与力度.只有把握好新的管理模式的特征和内涵,才能进一步在企业管理的实践中运用好创新性的管理方式方法.
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