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在群团组织的工作实践中发现到,工作者的工作创新意识并不突出,以及职工在配合群团组织工作时也存在着消极反映.为此,尝试通过住建部门的党建工作来助力群团组织工作能力的提升,则成为了当前党委领带集体需要认真研究的课题.在党建工作的助力下,提升工作能力的策略可围绕着:现状调研下来寻找党建工作中的重点、组织建设与政工干部能力培训相结合、开展多维评价倒逼工作主体意识养成、线上线下同步增强群团工作沟通绩效等四个方面来构建.