立足文化建设的基础,铸就“有灵魂”的创新人才

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当今时代是经济与知识并存与共同发展的时代,随着现代医疗学科的高速发展进步,医疗改革持续深化,医疗方式以及就医思想的改变,为医院带来了前所未有的挑战.对于医院管理人员提出了更加严格的要求与标准,只有切实抓好对于医院管理人才的培育与提升,整改优化人才培育措施与构造,打造出一批不单单懂得专业知识,同时又懂得现代化管理的高素养管理人才,才可以达成医院的最佳管理目标,推进医院的高速稳定进步.
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