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诸多原因造成地方煤矿专业技术人才缺乏.加大人才培训投入,多渠道继续教育,同时,各方配合,共同为人才培养搭建平台,是解决地方煤矿专业技术人才缺乏的重要途径.
教育培训是造就地方煤矿人才的重要途径
【摘 要】
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诸多原因造成地方煤矿专业技术人才缺乏.加大人才培训投入,多渠道继续教育,同时,各方配合,共同为人才培养搭建平台,是解决地方煤矿专业技术人才缺乏的重要途径.
【机 构】
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江苏天能集团
【出 处】
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能源技术与管理
【发表日期】
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2005年3期
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