【摘 要】
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卫生人力资源是实现卫生服务目标的最重要资源,对于公共医疗机构未来发展、服务广大人民群众都会产生重要影响.当前公共医疗机构应该树立以人为本理念,充分看到人力资源管理
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卫生人力资源是实现卫生服务目标的最重要资源,对于公共医疗机构未来发展、服务广大人民群众都会产生重要影响.当前公共医疗机构应该树立以人为本理念,充分看到人力资源管理与配置的重要性,并将卫生人力资源配置作为衡量医院核心竞争力的重要标准,实现公立医疗机构卫生人力资源配置公平性,提升公立医疗机构卫生人力资源利用效率.
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