【摘 要】
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老龄化背景下,法定年龄退休者的再就业是学术界新的研究问题。针对已有研究不足,分析了退休者的退休认知心理、就业意愿、再就业方向以及再就业的影响机制。分析发现:1.具有
【基金项目】
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浙江省社会科学规划课题(16NDJC031Z);浙江工商大学公共管理学院行政管理重点学科建设经费资助项目
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老龄化背景下,法定年龄退休者的再就业是学术界新的研究问题。针对已有研究不足,分析了退休者的退休认知心理、就业意愿、再就业方向以及再就业的影响机制。分析发现:1.具有负向认知心理以及积极就业意愿的退休者远远多于具有正向认知心理和消极就业意愿的退休者;2.退休者主要就业于正规劳动市场;3.负向认知心理和积极就业意愿促进退休者的再就业;4.退休者的个人资源、负向认知心理、积极就业意愿、再就业具有连锁式的正向关系。最后,就上述问题进行了讨论并指出了今后需要进一步研究的问题。
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