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随着市场经济的发展，人类社会迈入知识经济时代，人力资源与人力资源投资在经济生活中的地位将显得越来越重要，当前企业的竞争归根结底是人才的竞争，所以越来越多的学者热忠于将企业的生命周期与人力资源相结合来研究；认真研究人力资源与人力资源投资对于优化我国人力资源的配置，加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义。