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从分析人与文化的关系入手,探析组织文化与人力资源管理的关系,运用组织文化与人力资源管理的关系原理分析行政文化对于政府人力资源管理的影响以及政府人力资源管理的有效性问题,从行政文化的角度研究政府人力资源管理。
探析政府人力资源管理——从文化与人力资源管理的关系角度
【摘 要】
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从分析人与文化的关系入手,探析组织文化与人力资源管理的关系,运用组织文化与人力资源管理的关系原理分析行政文化对于政府人力资源管理的影响以及政府人力资源管理的有效性
【机 构】
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燕山大学文法学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2009年02期
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