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目的总结分析病房护理人力资源配置对住院病人满意度的影响。方法随机选择2017年1~12月我院住院治疗的100例患者作为对照组研究对象,2018年开始我院根据病房患者的护理需求配置护理人力资源,随机选择2018年1~12月在我院住院治疗的100例患者作为观察组研究对象,以我院自制的调查问卷调查分析两组患者对护理服务的满意程度情况。结果观察组住院病人满意度分析结果表明护理服务及时性评分(8.9±0.9)分、护理人员服务态度评分(9.2±0.8)分、工作责任心评分(8.8±0.9)