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我国酒店管理专业至今没有统一的实习质量评价指标体系.通过理论研究和实地调研基于可观测 原则构建了由21个三级指标构成的酒店管理专业实习质量评价指标体系,并使用由G1 法、 G2法、熵值法和利 最大法构成的组合赋权法进行了实例研究,分析得出效果考核( X)和质量管理( Z)两个二级指标是酒店管理专 实习质量评价的首要指标.