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知识经济时代，企业的人力资源管理更多的是面对知识型员工。知识型员工是企业发展中必不可少的生产要素，其流动率远远高于普通员工。如何留住知识型员工已成为企业成败的关键。本文就目前我国企业知识型员工忠诚度普遍下降这一现状，提出培养企业知识型员工忠诚度的相应对策。
论企业知识型员工忠诚度的培养
【摘 要】
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知识经济时代，企业的人力资源管理更多的是面对知识型员工。知识型员工是企业发展中必不可少的生产要素，其流动率远远高于普通员工。如何留住知识型员工已成为企业成败的关键。
【机 构】
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宁夏机电工程学校招生就业办公室
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2008年31期
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