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作者通过对河北省相关院校体育专业大学生的就业能力与就业压力各因素间的关系进行研究，认为体育专业大学生就业能力处在中等偏上水平，且社会适应能力、社会实践能力和应聘能力3个维度存在性别差异。被试就业压力处在中等偏上水平，且在就业竞争环境、专业供求矛盾和职业素质评价3个维度存在性别差异。对就业压力影响较强或较深的前三位的就业能力依次是：社会实践能力、社会适应能力和应聘能力。结果提示我们，体育院校应有针对性地加强大学生就业能力的培养，以缓解就业压力，提高就业质量。