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针对高校图书馆人才需求的现状，分析了外聘临时工勤人员的利弊，提出了对策建议，旨在优化人才管理，保证高校图书馆的整体工作稳定性。
高校图书馆外聘临时工勤人员的利弊
【摘 要】
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针对高校图书馆人才需求的现状，分析了外聘临时工勤人员的利弊，提出了对策建议，旨在优化人才管理，保证高校图书馆的整体工作稳定性。
【机 构】
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重庆师范大学教务处
【出 处】
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科教文汇(下旬刊)
【发表日期】
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2014年24期
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