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一、企业的财务目标
目标是一切行动的前提，财务决策正是依照企业财务目标做出的，及之后的落实与考核都是根据财务目标来做的。在财务理论发展进程中，提出过众多的财务目标理论，先后
主要包括“利润最大化”、“股东财富最大化”以及“企业价值最大化”等。
笔者认为，企业的财务目标应该是相关者利益的最大化。企业经营利益相关者主要包括股东、债权人、经营者、员工、消费者等，各方为了自身的利益采取行动影响着公司的
经营，任意一方面通過损害另一方利益而获利都不会长久，只会导致矛盾深化，如股东抛售股份、债权人要求提前还款、职工罢工等，这些都不利于企业持续发展。因此，企业应
善于权衡各方的利益，协调好各方，使各方面都满意。在企业财务目标制定中，必须兼顾各方面的利益，将社会责任纳入其中。
企业财务目标必须具有综合性、兼容性，促进企业持续经营和稳定发展，而持续经营就要求相关者利益最大化。相关者利益最大化这一目标正符合我国现阶段构建和谐社会的
要求。我国的企业应体现社会主义社会的优越性，保障企业员工的利益，实现共同富裕。
二、企业社会责任
第一个提出企业社会责任概念的欧利文?谢尔顿大胆断言，企业社会责任中蕴涵的主要因素是道德责任。哈佛大学多德教授（Dodd）也认为，公司对雇员、消费者和公众负有
社会责任，具体表现为企业实现自身的财务目标，还要兼顾各方面的利益，包括企业股东、员工、供应商、消费者等利益相关者的利益。
世界商业委员会也对企业社会责任做出了描述，认为企业社会责任是企业对社会各方面改善的一种持续承诺，维护道德、员工及其家人乃至整个社会的生活质量。
企业的社会责任一般可以分为以下几类：
（一）对股东的责任
作为公司的投资人和公司资产的所有者，企业首先应对股东负责，公司经营者经营股东投资的资产，公司经营中要面临经营风险和财务风险，市场经济下公司面临的风险很大
的，并且，股东对公司的求偿权排在最后，最低保障比较低。公司经营中要注意风险，特别是那些靠分红度日的小股东，企业如果破产了，会导致一些人家破人亡，影响社会稳定
。
（二）对员工的责任
企业是靠员工的劳动的来运作的，一个公司决不能只考虑管理者的利益，也不能仅仅采取命令式管理，要人性管理，企业要为员工创造良好的的工作环境，首先要做到对员工
生命有安全保障，再者员工劳动要及时得到回报，及社会保障和社会福利待遇取得权等劳动权利。与员工维持好关系，才能提高劳动效率，增强员工的主人翁意识。
（三）对债权人的责任
企业除了自有资金，通常还要从外部债权人那里融资，因此企业就担负起按时归还本金和利息的责任。这就要求企业不仅仅要考虑本企业的利润，还要考虑到业务的风险性，
保证交易的安全、经济的流通。
（四）对消费者的责任
大部分企业将其使命定为为广大消费者提供高质量的产品和服务，这其实就是一种责任，企业有责任保证其产品质量合格、让人满意。如果企业仅仅为追求利润，生产质次价
高的产品和服务，不仅不能改善人们的生活水平，还将影响消费者的合法权益。
（五）对环境的责任
对环境的责任是强制性的要求，由于一旦造成环境污染，后果几乎是不可弥补的，环境破坏不仅仅影响到造事者，是对这个社会的影响。这个责任包含两个层次：不污染环境
，不浪费资源；主动保护环境和节约资源。企业都从长远角度出发，为了社会与经济的可持续发展，努力开展绿色生产、绿色营销。
（六）对社会福利和社会公益事业的责任
企业有责任帮助弱势群体，不仅仅是企业名誉宣传的需要，而应该视为一种责任。积极主动资助教育事业、社区公益事业和公共工程项目建设，搞好自身与社会及社区各方面
的关系。
三、企业财务目标与社会责任的关系
（一）从短期来看，企业财务目标与社会责任目标是相矛盾的
企业的经济活动产生的结果涉及两方面的问题：一是内部经济问题，企业通过销售产品或提供劳务，提高企业利润；二是外部经济问题，企业发生的经济活动会为社会做贡献
或损害社会大众的利益。短期看，企业的内部经济与外部经济是互斥的两种状态，实现外部经济，内部的经济就难以实现。具体来看，履行社会责任往往是与利润无关的，且会增
加经营成本，在不影响利润的前提下，企业在定价时会考虑到这些成本，体现在高价上，或由股东们承担较低的边际利润。需求与价格是成反比的，如果企业价格提高，则销售将
减少，导致最终利润下降。因此，企业履行社会责任的结果是利润的减少。举例来说，环境保护是一项普遍的这项社会责任，环境保护是必须的，必要的，但为保护环境，不得不
购买价格较高的环保设备及排污设备，在短期内会增加企业成本。在现实生活中，企业为了短期之利，而无视社会责任的现象很多。可见从短时期来看，企业财务目标与社会责任
是相矛盾的。
（二）从长远来看，企业的财务目标和社会责任履行是统一的
首先，企业应承担社会责任，大多数国家都有名义法律规定，如消除环境污染、消费者权益保护等，企业运营于社会中，整个环节涉及到社会的各个方面，需要社会的支持，
没有社会的稳定也没有企业的发展，权利与义务是对等的，那么企业也要尽到履行社会责任的义务，其次，企业积极承担社会责任，参与公益事业，小投入可以为企业树立良好的
企业形象，无形资产是不易被模仿和取代的，进而得到消费者的偏好，企业财务目标更容易得到实现。
四、我国企业履行社会责任存在的问题及危害
（一）在企业与员工的关系方面，职工的收入和福利偿付不合理，不及时
我国企业在劳动力市场还是处于优势地位，个别企业利用这点侵害员工的合法权益，躲避最基本的社会责任承担，如不遵守法律法规的要求，安排8小时之外的工作，而没有 加班工资，近日新闻报道称多家企业主逃逸，正是为了逃避员工工资的偿付责任，或采取其他方法，逼迫员工加班，不顾员工的情绪，严重影响员工心理健康，消极对待员工的投
诉，某企业员工跳楼事件正体现了这一点；一些企业管理者缺乏安全生产意识，置员工生命安全于不顾，没有适当的安全设备投入，导致生产事故频发，结果是员工生命受到威胁
；有些民营企业为了降低成本，社会保险覆盖率较低，给社会关系带来极大的负面影响。
（二）在企业与顾客的关系方面，有缺乏诚信、产品安全及质量问题
由于信息不对称，一些企业为了实现提高销售量的目的，不能履行诚信原则，对商品的性能做虚假宣传，再者，国家规定厂商应该将产品一些注意事项显著标注，如商品本身
存在的危险性，一些厂商却避而不谈或只用很模糊的语言在不易引人注意的地方标注，严重影响消费者的安全和合法权益。
（三）在企业与政府的关系方面，由于政府监管不严，企业缺乏社会责任意识和动力
由于长期以来利润这种盈利指标被很多地方政府作为评价企业业绩的依据，衡量标准过于单一和片面，加上一些地方领导缺乏企业社会责任的意识，不能对企业制假、污染环
境等违法行为严厉惩处，甚至有些地方政府与企业勾结，为了一己私利而侵害社会大众的利益。
（四）在企业与自然环境的关系方面，环境污染仍在进行
由于缺乏可持续发展的意识，许多企业出于采用环保设备会增大成本，而采用相对成本较低的设备，短期看将获得较高的利润，将来整个社会将付出更大成本来治理污染，甚
至是不可修复的，污染会直接影响到普通大众的生命安全。
（五）在企业支持社会公益事业方面，积极主动性不高
由于大多数企业过分关注短期的利益，目标的设定过分强调盈利，缺乏以参与社会公益事业光荣，利益反馈社会的的企业在我国还是很少，还需鼓励企业积极参与社会公益事
业。
五、改善我国企业社会责任的措施
通过以上企业财务目标与社会责任关系的分析，我们得出二者从长远看是统一的，鉴于我国履行社会责任方面存在以上问题，加强企业社会责任要靠各方努力，笔者做出以下
建议：从国家宏观角度，国家应该从立法上，加大对逃避社会责任行为的打击力度，完善相关法律法规；充分发挥政府的监管作用，完善政府绩效考核指标体系，在以税收收入、
GDP 等可量化的经济短期指标为基础的评价体系中，纳入环保效果等经济长期发展指标，加大对当地政府财政税收的监管，防止政府与企业不良关系的发生，保证均衡健康发展的
市场经济；借鉴国外构建企业社会责任评价和监督体系的成功经验，创造一个良好的外部環境；利益相关者方面，普及法律知识和强化法律意识，懂得在不法行为发生时要用法律
武器维护自己的合法权益；对企业自身方面，确定企业财务目标时要考虑到社会责任。企业对内应保障员工生命安全，对外应提供质量合格产品、诚信对待消费者、保护环境等，
这些本来就是是企业存在的前提，是企业应尽的义务。（作者单位：福建省生物工程职业技术学院）
参考文献
［1］ 熊正平，李军蕊，从财务目标的实现看企业的三重责任，会计之友，2008年第8期
［2］ 王晓征，从社会责任角度看企业财务目标，经济研究导刊，2006年第5期
［3］ 李红彩，构建社会责任基础的企业务目标，现代商业，2009年第11期
［4］ 黄君麟，论财务目标实现与企业责任，当代经济，2009年第4期
［5］ 张海霞，从财务目标的实现看企业的社会责任，内蒙古科技与经济，2009年4月第8期
［6］ 李红彩，构建社会责任基础的企业财务目标，现代商业
［7］ 彭喜阳，嵌入企业社会责任的财务目标创新，企业研究，2011年3月第6期
目标是一切行动的前提，财务决策正是依照企业财务目标做出的，及之后的落实与考核都是根据财务目标来做的。在财务理论发展进程中，提出过众多的财务目标理论，先后
主要包括“利润最大化”、“股东财富最大化”以及“企业价值最大化”等。
笔者认为，企业的财务目标应该是相关者利益的最大化。企业经营利益相关者主要包括股东、债权人、经营者、员工、消费者等，各方为了自身的利益采取行动影响着公司的
经营，任意一方面通過损害另一方利益而获利都不会长久，只会导致矛盾深化，如股东抛售股份、债权人要求提前还款、职工罢工等，这些都不利于企业持续发展。因此，企业应
善于权衡各方的利益，协调好各方，使各方面都满意。在企业财务目标制定中，必须兼顾各方面的利益，将社会责任纳入其中。
企业财务目标必须具有综合性、兼容性，促进企业持续经营和稳定发展，而持续经营就要求相关者利益最大化。相关者利益最大化这一目标正符合我国现阶段构建和谐社会的
要求。我国的企业应体现社会主义社会的优越性，保障企业员工的利益，实现共同富裕。
二、企业社会责任
第一个提出企业社会责任概念的欧利文?谢尔顿大胆断言，企业社会责任中蕴涵的主要因素是道德责任。哈佛大学多德教授（Dodd）也认为，公司对雇员、消费者和公众负有
社会责任，具体表现为企业实现自身的财务目标，还要兼顾各方面的利益，包括企业股东、员工、供应商、消费者等利益相关者的利益。
世界商业委员会也对企业社会责任做出了描述，认为企业社会责任是企业对社会各方面改善的一种持续承诺，维护道德、员工及其家人乃至整个社会的生活质量。
企业的社会责任一般可以分为以下几类：
（一）对股东的责任
作为公司的投资人和公司资产的所有者，企业首先应对股东负责，公司经营者经营股东投资的资产，公司经营中要面临经营风险和财务风险，市场经济下公司面临的风险很大
的，并且，股东对公司的求偿权排在最后，最低保障比较低。公司经营中要注意风险，特别是那些靠分红度日的小股东，企业如果破产了，会导致一些人家破人亡，影响社会稳定
。
（二）对员工的责任
企业是靠员工的劳动的来运作的，一个公司决不能只考虑管理者的利益，也不能仅仅采取命令式管理，要人性管理，企业要为员工创造良好的的工作环境，首先要做到对员工
生命有安全保障，再者员工劳动要及时得到回报，及社会保障和社会福利待遇取得权等劳动权利。与员工维持好关系，才能提高劳动效率，增强员工的主人翁意识。
（三）对债权人的责任
企业除了自有资金，通常还要从外部债权人那里融资，因此企业就担负起按时归还本金和利息的责任。这就要求企业不仅仅要考虑本企业的利润，还要考虑到业务的风险性，
保证交易的安全、经济的流通。
（四）对消费者的责任
大部分企业将其使命定为为广大消费者提供高质量的产品和服务，这其实就是一种责任，企业有责任保证其产品质量合格、让人满意。如果企业仅仅为追求利润，生产质次价
高的产品和服务，不仅不能改善人们的生活水平，还将影响消费者的合法权益。
（五）对环境的责任
对环境的责任是强制性的要求，由于一旦造成环境污染，后果几乎是不可弥补的，环境破坏不仅仅影响到造事者，是对这个社会的影响。这个责任包含两个层次：不污染环境
，不浪费资源；主动保护环境和节约资源。企业都从长远角度出发，为了社会与经济的可持续发展，努力开展绿色生产、绿色营销。
（六）对社会福利和社会公益事业的责任
企业有责任帮助弱势群体，不仅仅是企业名誉宣传的需要，而应该视为一种责任。积极主动资助教育事业、社区公益事业和公共工程项目建设，搞好自身与社会及社区各方面
的关系。
三、企业财务目标与社会责任的关系
（一）从短期来看，企业财务目标与社会责任目标是相矛盾的
企业的经济活动产生的结果涉及两方面的问题：一是内部经济问题，企业通过销售产品或提供劳务，提高企业利润；二是外部经济问题，企业发生的经济活动会为社会做贡献
或损害社会大众的利益。短期看，企业的内部经济与外部经济是互斥的两种状态，实现外部经济，内部的经济就难以实现。具体来看，履行社会责任往往是与利润无关的，且会增
加经营成本，在不影响利润的前提下，企业在定价时会考虑到这些成本，体现在高价上，或由股东们承担较低的边际利润。需求与价格是成反比的，如果企业价格提高，则销售将
减少，导致最终利润下降。因此，企业履行社会责任的结果是利润的减少。举例来说，环境保护是一项普遍的这项社会责任，环境保护是必须的，必要的，但为保护环境，不得不
购买价格较高的环保设备及排污设备，在短期内会增加企业成本。在现实生活中，企业为了短期之利，而无视社会责任的现象很多。可见从短时期来看，企业财务目标与社会责任
是相矛盾的。
（二）从长远来看，企业的财务目标和社会责任履行是统一的
首先，企业应承担社会责任，大多数国家都有名义法律规定，如消除环境污染、消费者权益保护等，企业运营于社会中，整个环节涉及到社会的各个方面，需要社会的支持，
没有社会的稳定也没有企业的发展，权利与义务是对等的，那么企业也要尽到履行社会责任的义务，其次，企业积极承担社会责任，参与公益事业，小投入可以为企业树立良好的
企业形象，无形资产是不易被模仿和取代的，进而得到消费者的偏好，企业财务目标更容易得到实现。
四、我国企业履行社会责任存在的问题及危害
（一）在企业与员工的关系方面，职工的收入和福利偿付不合理，不及时
我国企业在劳动力市场还是处于优势地位，个别企业利用这点侵害员工的合法权益，躲避最基本的社会责任承担，如不遵守法律法规的要求，安排8小时之外的工作，而没有 加班工资，近日新闻报道称多家企业主逃逸，正是为了逃避员工工资的偿付责任，或采取其他方法，逼迫员工加班，不顾员工的情绪，严重影响员工心理健康，消极对待员工的投
诉，某企业员工跳楼事件正体现了这一点；一些企业管理者缺乏安全生产意识，置员工生命安全于不顾，没有适当的安全设备投入，导致生产事故频发，结果是员工生命受到威胁
；有些民营企业为了降低成本，社会保险覆盖率较低，给社会关系带来极大的负面影响。
（二）在企业与顾客的关系方面，有缺乏诚信、产品安全及质量问题
由于信息不对称，一些企业为了实现提高销售量的目的，不能履行诚信原则，对商品的性能做虚假宣传，再者，国家规定厂商应该将产品一些注意事项显著标注，如商品本身
存在的危险性，一些厂商却避而不谈或只用很模糊的语言在不易引人注意的地方标注，严重影响消费者的安全和合法权益。
（三）在企业与政府的关系方面，由于政府监管不严，企业缺乏社会责任意识和动力
由于长期以来利润这种盈利指标被很多地方政府作为评价企业业绩的依据，衡量标准过于单一和片面，加上一些地方领导缺乏企业社会责任的意识，不能对企业制假、污染环
境等违法行为严厉惩处，甚至有些地方政府与企业勾结，为了一己私利而侵害社会大众的利益。
（四）在企业与自然环境的关系方面，环境污染仍在进行
由于缺乏可持续发展的意识，许多企业出于采用环保设备会增大成本，而采用相对成本较低的设备，短期看将获得较高的利润，将来整个社会将付出更大成本来治理污染，甚
至是不可修复的，污染会直接影响到普通大众的生命安全。
（五）在企业支持社会公益事业方面，积极主动性不高
由于大多数企业过分关注短期的利益，目标的设定过分强调盈利，缺乏以参与社会公益事业光荣，利益反馈社会的的企业在我国还是很少，还需鼓励企业积极参与社会公益事
业。
五、改善我国企业社会责任的措施
通过以上企业财务目标与社会责任关系的分析，我们得出二者从长远看是统一的，鉴于我国履行社会责任方面存在以上问题，加强企业社会责任要靠各方努力，笔者做出以下
建议：从国家宏观角度，国家应该从立法上，加大对逃避社会责任行为的打击力度，完善相关法律法规；充分发挥政府的监管作用，完善政府绩效考核指标体系，在以税收收入、
GDP 等可量化的经济短期指标为基础的评价体系中，纳入环保效果等经济长期发展指标，加大对当地政府财政税收的监管，防止政府与企业不良关系的发生，保证均衡健康发展的
市场经济；借鉴国外构建企业社会责任评价和监督体系的成功经验，创造一个良好的外部環境；利益相关者方面，普及法律知识和强化法律意识，懂得在不法行为发生时要用法律
武器维护自己的合法权益；对企业自身方面，确定企业财务目标时要考虑到社会责任。企业对内应保障员工生命安全，对外应提供质量合格产品、诚信对待消费者、保护环境等，
这些本来就是是企业存在的前提，是企业应尽的义务。（作者单位：福建省生物工程职业技术学院）
参考文献
［1］ 熊正平，李军蕊，从财务目标的实现看企业的三重责任，会计之友，2008年第8期
［2］ 王晓征，从社会责任角度看企业财务目标，经济研究导刊，2006年第5期
［3］ 李红彩，构建社会责任基础的企业务目标，现代商业，2009年第11期
［4］ 黄君麟，论财务目标实现与企业责任，当代经济，2009年第4期
［5］ 张海霞，从财务目标的实现看企业的社会责任，内蒙古科技与经济，2009年4月第8期
［6］ 李红彩，构建社会责任基础的企业财务目标，现代商业
［7］ 彭喜阳，嵌入企业社会责任的财务目标创新，企业研究，2011年3月第6期