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目的 为了培养护士长严谨、务实的工作作风。方法 护理部根据医疗体制变革、护患供求关系的变化、新的《医疗事故处理条例》出台 ,对每位新任护士长进行了工作方法和领导技巧培训、跟班指导、个别交谈。结果 使其综合管理素质在短时间内得到快速提高。结论 经实践证明 ,培训后的新任护士长能尽快进入角色 ,成为适应于医疗改革中的合格护理管理者