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近年来随着国家的发展,人们的生活水平日益提高,各行各业也都越发注重员工的素质培养,其中影响企业发展的最大问题就是员工执行力的问题,而医院作为群众看病、治病离不开的地方,其工作人员执行力的强弱也更加重要.本文从实际出发,分析现代医院内后勤部门存在的执行力问题,并提出了如何提高其执行力的方法.