【摘 要】
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摘 要：从利益相关理论角度看，公司的治理可简单地分为公司的外部治理和公司的内部治理。公司治理的核心是公司的内部治理，即公司内部各利益相关主体的共同治理。实现共同治理的办法就是建立并完善多“极”化的董事会。 关键词：利益相关主体；公司治理；多“极”化董事会 中图分类号： F830．592 文献标识码： A 文章编号：1003—7217(2004)04—0072—04
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摘 要：从利益相关理论角度看，公司的治理可简单地分为公司的外部治理和公司的内部治理。公司治理的核心是公司的内部治理，即公司内部各利益相关主体的共同治理。实现共同治理的办法就是建立并完善多“极”化的董事会。
关键词：利益相关主体；公司治理；多“极”化董事会
中图分类号： F830．592
文献标识码： A
文章编号：1003—7217(2004)04—0072—04
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摘 要：在当前我国经济进入新常态，国家强调从供给侧进行综合性的经济改革背景下，农业产业结构调整成为新一轮经济改革的重点之一。这种调整可以说是一种制度变迁，在实施过程中有着诱致性与强制性两种模式，具备各自的特点。本文在梳理制度变迁的理论发展过程后，提出了在农业领域中诱致性与强制性变迁协同的分析框架，并用来分析国家玉米临储政策调整后，辽宁省铁岭市昌图县农业产业结构调整过程中的案例，从中归纳得出四点结论
摘 要：2016年诺贝尔经济学奖授予Hart和Holmstrom，以表彰他们在契约理论研究中做出的突出贡献。Hart拓展了不完全契约理论和产权模型，突出了产权结构对契约制度安排的重要性。Holmstrom改进了委托—代理模型，提出信息原则，并将道德风险模型拓展到多维度。除契约理论外，Hart在产权理论、公司财务和不完全竞争市场等领域，Holmstrom在激励理论、金融流动性和金融规制等领域也做出了
摘要：相关市场界定是现阶段中国反垄断执法的基础。本文以《反垄断法》实施以来的并购案件公告为基础，对中国反垄断执法中相关市场界定问题进行剖析，并对不同类型并购案件的相关市场界定方法进行比较。案例分析结果显示：中国反垄断执法仍处在探索、渐进发展阶段，理论研究和实践都具有较大的改善空间；非横向并购案件的常态化暴露出当前的相关市场界定方法存在缺陷；与欧美国家相比，中国相关市场界定以定性分析为主，较少使用定
摘 要：本文运用中国31个省份2010—2014年度数据，计算各地普惠金融发展指数，并构建面板数据回归模型，分析“互联网+”普惠金融对城乡收入均衡增长的影响。研究结果表明，互联网和普惠金融两个变量各自对城乡人均收入水平、城乡收入均衡水平都有显著促进作用。两个变量的交互效应对城乡人均收入水平有显著促进作用，但对城乡收入均衡水平影响并不显著，这说明在促进城乡收入结构性均衡增长方面，互联网与普惠金融的融
摘要：以2006—2010年中国A股非金融类上市公司为样本，笔者检验了企业控股金融机构与现金持有水平的关系。研究发现，与非控股金融机构企业相比，控股金融机构为企业提供了信贷融资的便利性，企业持有大量现金资产应对外部融资约束的动机较弱，企业现金持有水平较低，并且当企业外部融资约束较严重时，控股金融机构降低企业现金持有水平的作用更强。进一步的研究发现，严重的高管代理问题会导致高管滥用信贷资金，弱化企业
摘要：笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010-2015年间440家上市公司数据发现，董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响：董事会群体断裂距离越大，群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小；与国有企业相比，私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响，也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。
摘要：本文基于CGSS2010数据库中的相关数据，运用Brown等分解方法，考察了所有制不同造成的部门分割对中国城镇劳动力市场性别工资差异的影响。研究表明，男女劳动者的工资差异主要是由部门内工资差异引起的，部门选择不同带来的工资差异不大；性别工资差异中不可解释的部分略小于可解释的部分，但仍占有相当大的比重，可见歧视仍是造成性别工资差异的重要原因。消除对女性的偏见，提升女性自身能力，是缩小性别工资差
摘要：本文旨在从投资效益的角度研究中国持续高投资率是否合理以及投资是否过度问题。通过应用AMSZ准则检验中国近二十年来资本积累状况，发现自2003年以来中国整体经济呈现资本总收益小于总投资的资本过度积累状态；进一步测算同期经济的资本回报率，发现2008年后实施经济刺激政策以来，中国整体资本回报率大幅下降；通过对投资率与资本回报率进行拟合，发现投资率对资本回报率具有负向影响。由此得出中国存在较为严重
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摘要：税制改革是供给侧改革的重要举措，而宏观经济政策目标的实现程度依赖于微观主体行为及其经济后果的改变程度。本文聚焦于宏观经济政策的微观效应，以增值税转型为切入点，考察政策对困扰企业资源配置效率——冗员的影响，以期对供给侧改革及企业财务行为提供经验证据。研究结果表明，减税在总体上缓解了企业冗员；当将企业产权性质和市场化因素纳入分析框架时，研究发现，政策对国有企业的缓解作用更为明显；市场化程度越高的