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激励是人力资源开发的重要手段，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等方面起着十分重要的作用。
浅析激励机制在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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激励是人力资源开发的重要手段，它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制，而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工士气、提高员工素质、增强组织凝聚力等
【机 构】
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新疆博乐公路总段劳资科
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2008年21期
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