普通高校体育竞训管理中励激励制度的分析

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普通高校体育竞训部门主要负责学校内竞赛的组织、管理、教练员的培训、运动员的训练及完成上级部门所下达的比赛任务等工作,竞训管理制度中应体现着对学生、学生运动员、教练员等涉及有关训练、竞赛等工作人员的激励因素,只有充分的调动他们的积极性才能使整体的竞训管理系统向着良好的态势去发展。 The sports training department of ordinary colleges and universities is mainly responsible for the organization and management of competitions in schools, training of trainers, training of athletes and completion of competitions and tasks issued by higher authorities. The training management system should reflect the students, student athletes, Coaches and other staff involved in training, competition and other incentives, and only fully mobilize their enthusiasm in order to make the overall training management system to a good situation to develop.
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