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建立健全农业技术推广考评机制,是促进农业技术推广工作质量提升的关键措施,也是农业技术推广效率提升的必经之路,同时能够促进农业技术推广人员工作的积极性和参与性,现行的农业技术推广人员考评制度虽有一定的约束考评效果,但是仍然存在着一定的缺陷,健全这一考评机制,需要始终遵循相关性、公平性、可行性的原则,同时需要根据实际农技推广工作实施情况制定绩效激励、待遇优化、职称倾斜等各项政策,通过配套政策的完善提升农技推广人员对于考评机制的配合,从而促进整体农技推广工作的完善和发展.